2026 yılı bütçe çalışmalarında önemli bir güncelleme yapıldı: beyana dayalı KDV beklentisi 50 milyar TL artırıldı. Bu düzenleme ile birlikte Hazine ve Maliye Bakanlığı bütçesine ek 50 milyar TL daha ödenek eklendi. Aynı zamanda, kariyer memurlarına yönelik mali ve özlük haklarını iyileştiren yeni düzenlemeler de bütçe teklifine entegre edildi.
Bu paket, hem bütçe disiplinini hem de gelir kalemlerinin sürdürülebilirliğini güçlendirmeyi hedefleyen “karma” bir adım olarak öne çıkıyor.
KDV Beklentisinin 50 Milyar TL Artırılmasının Anlamı Ne?
Beyana dayalı Katma Değer Vergisi gelirlerinde yapılan 50 milyar TL’lik yukarı yönlü revizyon, iki ana beklentiye işaret ediyor:
- Ekonomik Aktivitede Canlılık:
2026’da iç talepte ve kurumsal faaliyetlerde daha güçlü bir görünüm öngörülüyor. Bu, tüketim üzerinden tahsil edilen vergilerin daha yüksek gerçekleşeceği beklentisini besliyor.
- Kayıt Dışılıkla Mücadelede Dijitalleşme Etkisi:
Gelir İdaresi’nin dijital denetim araçlarını artırması (e-fatura, e-arşiv, yeni nesil POS verileri vb.) vergi tabanını genişleterek beyana dayalı KDV’nin daha sağlıklı tahsil edilmesine katkı sağlıyor.
Bu iki unsur birlikte değerlendirildiğinde, bütçenin gelir tarafında daha güvenli bir manevra alanı oluşmuş görünüyor.
Hazine Bütçesine 50 Milyar TL Ek Ödenek
Gelir tarafındaki artışla paralel olarak, Hazine ve Maliye Bakanlığı bütçesine de 50 milyar TL ek ödenek ayrıldı. Bunun arkasında:
- artan operasyonel ihtiyaçlar,
- kamu finansmanı maliyetleri,
- dijital dönüşüm yatırımları gibi kalemlerin bulunduğu tahmin ediliyor.
Bu ek kaynak, özellikle 2026’da planlanan mali reformlarla senkronize ilerleyecek gibi duruyor.
Kariyer Memurlarına Mali ve Özlük Haklarında İyileştirme
Bütçe teklifine eklenen bir diğer kritik başlık ise kariyer memurlarına yönelik iyileştirme paketi.
Bu düzenlemeyle:
- gelir seviyelerinin artırılması,
- bazı ek göstergelerin güncellenmesi,
- çalışma koşullarında standardizasyon hedefleniyor.
Bugünün koşullarında kamu tarafında nitelikli insan kaynağını elde tutmak ve motivasyonu artırmak için bu tür düzenlemeler giderek daha kritik hâle geliyor.
2026 bütçesinde yapılan bu üçlü revizyon KDV artışı, Hazine ek ödeneği ve memur hakları iyileştirmesi mali çerçevede hem gelir tarafını güçlendiren hem sosyal tarafı destekleyen dengeli bir kompozisyon sunuyor.
KDV beklentisindeki artış, büyüme görünümüne yönelik iyimserliği yansıtırken; kamu çalışanlarına yönelik iyileştirmeler bütçenin sosyal boyutunu öne çıkarıyor.